Über Mich

Kompletter Personaler

 

 

In meinem Berufsleben habe ich viele Bereiche durchlaufen und verfüge über langjährige Erfahrung aus strategischen und operativen Personalfunktionen fast aller „HR-Disziplinen“.

 

Vor meiner Selbständigkeit als beratender Personaler war ich fast 7 Jahre als Geschäftsführer "Personal und Organisation" verantwortlich für die Technik-Organisation in der Deutschen Telekom (DT Technik). In der DT Technik habe ich den Wandel erfolgreich mitgestaltet von einer kaum wettbewerbsfähigen Einheit, die in internen Mitarbeiterbefragungen sehr schlecht bewertet wurde, hin zu der aus Mitarbeitersicht attraktivsten und sehr erfolgreichen Einheit im Konzern Deutsche Telekom. Insofern weiß ich aus eigener Erfahrung, wie man ein Unternehmen "dreht" und auf Erfolgskurs bringt. HR kann dabei einen großen Beitrag leisten. Im in- und externen Recruiting wurde diese Entwicklung positiv für uns erlebbar. Als Executive Businesspartner der Technik erzielte der von mir geführte HR-Bereich auch deshalb die besten Kundenzufriedenheitswerte im Konzern.

 

Zuvor hatte ich verschiedene Center of Excellence (Compensation&Benefits, Personalmanagement, Führungskräfte) innerhalb der Deutschen Telekom geleitet, wo ich verschiedene Initiativen vorangetrieben habe (z.B. Arbeitszeitflexibilisierung, globale C&B-Systeme, Personalumbau, Personalplanung).

 

Nach Abschluss meines VWL-Studiums startete meine Berufslaufbahn bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA). Ich betreute dort als Referent/Experte und später als stellvertretender Abteilungsleiter verschiedene Tarifbereiche. Daneben war ich Redenschreiber für den Präsidenten und die Hauptgeschäftsführung, unterstützte die Pressearbeit und habe mich für die Weiterentwicklung der Tarifpololitik und sozialpolitischer Themen engagiert.

 

 

Mit mir haben Sie einen beratenden Personaler, der zuhört, sehr schnell Ihr Business und Ihr Unternehmen versteht und gemeinsam mit Ihnen nachhaltige Lösungen findet. Meine Kollegen aus dem Business haben besonders meinen Willen geschätzt, pragmatische Lösungen für das Geschäft zu erarbeiten. Sehr gute Moderationsfähigkeiten runden das Bild ab. Daneben verfüge ich über ein Netzwerk hervorragender HR-Kollegen, die mich unterstützen.

 

Meinen detaillierten Lebenslauf finden Sie auf LinkedIn oder XING.

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