Leadership 3.5

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Leadership 3.5 - Unser innovatives Seminarkonzept

Leadership 4.0, Digitale Führung, Growth Mindset, Ambidextre Führung sind nur einige der gerade diskutierte Leadership-Ansätze für die veränderte Arbeitswelt. Diese Schlagworte bzw. Konzepte müssen nicht nur auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens ausgerichtet werden – im Sinne, was brauchen Sie wo? – sondern daneben mit einem konkreten Umsetzungskonzept verknüpft werden. Denn die Weiterentwicklung von Führung in Unternehmen ist zum einen ein sehr sensibles Thema und zum anderen eines, das nur nachhaltig wird, wenn es kompetent gemanaged wird. Bei alle dem sollten Sie die neuesten Erkenntnisse aus der kognitiven Psychologie berücksichtigen, damit Führung motivierend und produktiv ist.

Mit einer Netzwerkpartnerin von mir – Angela Stave – haben wir ein modulares Seminarkonzept entwickelt, das den unterschiedlichen Bedürfnissen in den Unternehmen Rechnung trägt, einen nachhaltigen Implementierungsansatz verfolgt und auf messbare Verbesserungen abstellt. Wir haben es Leadership 3.5 genannt - auch um zu zeigen, dass gute Führung nicht vom Himmel fällt, sondern ähnlich der IT im Sinne von verschiedenen Releases kontinuierlich entwickelt werden muss.

 

Eckpunkte dieses Seminars sind:

  • Neue Führungsmodelle – was steckt dahinter?
  • Neueste Erkenntnisse aus der Psychologie, der Hirnforschung und der Praxis zum Thema „Erfolgreich Führen“
  • Welche HR-Instrumente müssen weiterentwickelt werden, um die neunen Führungskonzepte optimal zu unterstützen
  • Bewusstsein schärfen für unbewusste Fehler in der Führung
  • „Laborexperimente“: Aha-Effekte verstärken und Learnings verankern
  • Unser Performance Feedback: Umfangreicher Trainingspart
  • Wie Sie damit eine neue Feedbackkultur gestalten, Motivation/Bindung erhöhen und Komplexität managen können
  • Wie machen Sie den Erfolg der neuen Führungsarbeit messbar und sichtbar

 

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personaler, Unternehmensentwickler, Projektverantwortliche für Transformationsthemen und Mitarbeiter im agilen Umfeld.

 

Dieses Seminar bieten wir in 2 Formaten an:

  • Zum einen inhouse - als Seminar für ein einzelnes Unternehmen, bei dem wir über ein Vorgespräch das Seminar individuell auf Ihre Wünsche ausrichten
  • zum anderen für einzelne Interessierte, bei dem das Seminarkonzept aus unserer Erfahrung ein Stück weit standardisierter angeboten wird – natürlich gehen wir vor Ort im Termin dann auf Ihre Wünsche und Fragen konkret ein und richten den Ablauf danach aus. Termine finden Sie bei XING unter folgendem Link:

 

https://www.xing.com/events/leadership-3-5-2028471

 

 

Bei YouTube haben wir ein kurzes Einführungsvideo und ein erstes ausführlicheres Video zu den Modulen erstellt. Viel Spaß beim Anschauen!