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360Compass macht Ihr Unternehmen erfolgreich!

Attraktive Arbeitgeber:

 

Viel mehr als Marketing!

 

Employer Branding ist in den größeren Unternehmen angekommen. Im Schwerpunkt der meisten Aktivitäten, die Attraktivität als Arbeitgeber zu verbessern, steht aber häufig das Marketing, und die KMU haben insgesamt großen Nachholbedarf.

 

Gut jeder 3. Bewerber nutzt heute Arbeitgeberbewertungsportale wie Kununu oder Glasdoor vor einem Vorstellungsgespräch, wie bei der Hotelbuchung vor einem Sommerurlaub. Was früher intern war, ist heute extern, da intern öffentlich wirkt! Diese neue Transparenz erzwingt eine Neuausrichtung der Personalarbeit. HR-, Führungs- und Steuerungssysteme müssen attraktiv nach innen wirken, dann klappt es auch mit dem Recruiting und so entwickelt man die eigene Arbeitgebermarke. Das alles in einer Zeit, in der ohnehin durch Digitalisierung und Demografie weitere Herausforderungen auf die Betriebe zukommen.

Arbeitsmärkte im Umbruch:

 

Die Zeit drängt, jetzt handeln!

 

Warten Sie nicht, bis Ihnen das Wasser bis zum Hals steht! Die Arbeitsmärkte in Deutschland werden immer schwieriger. Jedes zweite KMU kämpft heute schon mit Rekrutierungsproblemen. Ein „Weiter-So" birgt hohe Risiken für Ihr Unternehmen. Nur wer jetzt gezielte Maßnahmen ableitet und umsetzt, wird in Zukunft im Wettbewerb um gute Auszubildende, Fachkräfte, Studenten, Experts oder erfahrene Führungskräfte bestehen können.

Attraktive Arbeitsbedingungen sind auch ein wesentlicher Erfolgsfaktor für wettbewerbsfähige und innovative Unternehmen. Gerade mittelständische Unternehmen könnten punkten, wenn sie flexibler auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen, größere Entscheidungsspielräumen einräumen oder auch transparente Karrierechancen bieten. Trotz Effizienzdruck und technologischer Umbrüche ein Unternehmen auch als Arbeitgeber attraktiv machen: Das ist eine der wichtigsten Managementaufgaben heute und ein Kernthema moderner Personalstrategie im Arbeitsmarkt 4.0!

 

Was bietet 360Compass?

 

Innovatives Assessment

Als kompetente Berater mit Gespür für Ihr Business bringen wir Ihr Unternehmen auf den Erfolgskurs zum attraktiven und erfolgreichen Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterbindung. Dafür bieten wir einen 360-Grad-Blick auf und in Ihr Unternehmen vergleichbar eines Assessments (360Company-Assessment).

 

Hierzu haben wir einen innovativen, einzigartigen Assessment-Ansatz für Unternehmen entwickelt, bei dem die HR-/Führungs-/Steuerungssysteme, deren Umsetzung im betrieblichen Alltag und die Kommunikation des Unternehmens auf den „Prüfstand“ gestellt werden. Auf Basis dieser Analyse erarbeiten wir gemeinsam wirksame Stellhebel zur Verbesserung Ihrer Chancen als Arbeitgeber. Gleichzeitig zeigen wir auf, wo Ihr Unternehmen wettbewerbsfähiger und digitaler werden kann, und ob Ihr Unternehmen ausreichend agil und flexibel aufgestellt ist für die Komplexität und Dynamik in Ihrem Geschäft.

 

Als Einstieg bieten wir preiswerte online-basierte Checks zu folgenden Themen:

- Demografie

- Agilität

- Benchmark Arbeitgeberattraktivität

 

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