HR erfolgreich

Fachkräftemangel, Digitalisierung, Wertewandel und die Corona-Krise stellen fundamental neue Anforderungen an die Personalarbeit. Die Transformation von Unternehmen und des öffentlichen Dienstes sind die Herausforderungen für die deutsche Wirtschaft. Die People Agenda steht im Zentrum dieser Veränderungen. In meinem Transformation-Blog finden Sie spannende Themen rund um die digitale Transformation.


Ich unterstütze Sie als Berater, Sparringspartner oder Interim-Manager in dieser Neuausrichtung. Aus meiner Zeit als operativer Personaler und durch verschiedene Beratungsprojekte habe ich viel Erfahrung, wie man den Wandel erfolgreich für Unternehmen und Mitarbeiter gestaltet. Souveränes Projektmanagement und breiter Tech-Hintergrund runden mein Profil ab. Ich arbeite als Consultant und Interim-Manager auch für renommierte Beratungsplattformen. Meine Zielgruppe sind Personalverantwortlichen und Geschäftsführer (CEOs), aktuell im Schwerpunkt für Unternehmen zwischen 100 und 2000 Mitarbeitern.  

Als Generalist mit Tiefgang in Spezialthemen sind weitere Schwerpunkte meiner Arbeit:  

  • Reorganisationsprojekte
  • Performancemanagement 
  • Compensation & Benefits, Arbeitszeit
  • Verhandlungsführung, Stakeholdermanagement. 

Eine Schnupperphase mit mir bietet z. B. mein HR-Check, den ich Ihnen besonders ans Herz lege oder ein Training/Webinar. Die aktuellen Angebote können Sie hier einsehen


Ich wünsche Ihnen viel Erfolg in diesen herausfordernden Zeiten und vor allem: Bleiben Sie gesund!

Ihr Klaus Peren

Über mich - kompletter Personaler
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Mein kostenloser HR-Check
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Die Corona-Krise - so kann ich Ihnen helfen
Die Corona-Krise - so kann ich Ihnen helfen
Interim Manager - für längerfristige Projekte
Interim Manager - für längerfristige Projekte
Meine Veröffentlichungen
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Artikel im Human Resources Manager, HR-Journal, LinkedIn und andere Quellen

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