Beratung zu Produktivität: Performance Management, Feedback und Kultur.
Zwei Themen greife ich hier auf, die mir besonders am Herzen liegen. Zum einen meinen Workshop Performance Management und zum anderen ein Inhouse-Training zum Thema Feedback. Das eine ist ein sehr strategischer Workshop, das andere ein operatives Training. Hinzu kommt noch das Thema Kulturentwicklung. Alles drei Themen, die ich konkret auf Ihre Anforderungen ausrichte.
Mein innovativer Workshop
Performance Management
Mein Training für produktives
Feedback
Zur Reform des Performance Managements gehören auch Feedbackprozesse, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren, die Produktivität steigern und einen wichtigen Beitrag zur Organisations- und Führungskräfteentwicklung leisten können. Hierzu sollten Unternehmen Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden trainieren.
Wer meinen Blog liest oder mir auf LinkedIn folgt, weiß, dass mir die Reform des Performance Managements ein wichtiges Anliegen ist. Für meinen Performance Management Workshop habe ich ein Entwicklungsformat gewählt, in dem Kunden gemeinsam mit mir ihre Performance Management Ansätze weiterentwickeln können. Es ermöglicht, die aktuelle Praxis zu reflektieren, mit mir zu benchmarken, Best Practices zu diskutieren und erste Lösungsansätze für die Weiterentwicklung der Kundenthemen zu erarbeiten.
Mehr dazu können Sie in meinem Blog über den Link nachlesen.
Ich freuen mich sehr, wenn Sie die Module interessant finden. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.
Die beiden Bilder auf dieser Seite wurden durch die KI von Microsoft Copilot (Dell-E 3) erstellt.