Wirtschaftskrise und Transformation


HR-Beitrag in Wirtschaftskrise und Transformation

Der Ukraine-Krieg, Lieferkettenprobleme, Corana und die Inflation schicken unsere Wirtschaft auf Talfahrt. Die wichtigsten Geschäfts- und Konsumklimaindizes brechen ein. Und das alles in einer Zeit, wo es gegen die Klimakrise, den demografischen Wandel und bei der Beschleunigung der Digitalisierung kaum Fortschritte gibt.

Die Herausforderungen für unsere Unternehmen sind sehr unterschiedlich. Der industrielle Mittelstand leidet z. B. stärker als die Großunternehmen.

Unternehmen in der wirtschaftlichen Krise müssen auf der Kosten- und Effizienzseite reagieren, möglichst ohne ihre Arbeitgeberreputation zu beschädigen. Andere Unternehmen brauchen Ideen, wie sie Organisation, Kultur, Führung und Mitarbeiter in die neue digitale Welt nachhaltig entwickeln. Oft spielt die strategische Neuausrichtung der Unternehmen eine entscheidende Rolle zur Bewältigung der Krise.

Als Generalist mit einem starken operativen Footprint und sehr guten Projektmanagement-Skills beinhaltet mein Angebotsportfolio die Entwicklung und Umsetzung von Effizienzkonzepten, die Beschleunigung von Change-Prozessen, die Leitung von Reorganisationsprojekten, die zielgerichtete Veränderung Ihrer Unternehmens-, Führungskultur und Skills.

Gerne übernehme ich auch die Verhandlungen mit Ihrem Betriebs- oder Sozialpartner.


Ich bin ein erfahrener Coach mit langer Führungserfahrung und biete auch an, Ihr Führungsteam, den HR-Bereich, ausgesuchte Teams oder Führungskräfte in diesen Veränderungsprozessen zu coachen.

All diese Themen brauchen eine professionelle HR-Unterstützung. Der HR-Bereich ist Enabler der Veränderungen.

Viele Personalbereiche sind aber immer noch in einer rein operativen Rolle und für diese essenziellen Herausforderungen der Unternehmen schlecht aufgestellt.

Ich biete Ihnen an, als Interim-Manager oder Berater Ihr Unternehmen mit professioneller Personalarbeit krisenfester und zukunftssicher zu machen: von der Neuausrichtung der People Strategy über Instrumente zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung bis zur Weiterentwicklung Ihres Personalbereichs.